Jobs d’été : à vos CV, postulez !

C’est la période pour candidater à un poste saisonnier pour cet été. De très nombreuses opportunités existent. Les forums et job-datings sont le bon moyen pour un premier contact direct.

Le7.info

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Depuis quatre ans maintenant, au mois de mars, la Ville de Poitiers, Grand Poitiers et le CCAS rassemblent leurs offres pour trois journées de job-datings consacrées aux emplois saisonniers. A la Blaiserie, aux Couronneries et à Beaulieu, près de 130 offres sont présentées couvrant une grande variété de secteurs : sport, voirie, espaces verts, événementiel, culture, médico-social... « Aujourd’hui, nous sommes sur une démarche d’aller vers les habitants, au plus près des publics, notamment dans les quartiers prioritaires », explique Anaïs Julan, cheffe du service Développement des carrières et des compétences. Sur les trois structures, soit plus de 3 500 agents, 
il s’agit de trouver les bons profils pour venir renforcer les équipes face à l’accroissement estival de l’activité ou en remplacement lors de la prise de congés. Lors de ces trois rencontres, plus de 750 personnes sont venues candidater. Audrey Couet, 24 ans, postule pour la troisième année consécutive. « Lors de mes deux derniers étés, j’ai travaillé à la voirie, j’ai changé les panneaux de signalisation, refait les peintures... Cette année, j’aimerais décrocher un poste en lien avec la culture car je souhaite reprendre mes études dans ce domaine l’année prochaine. » A 40 ans, Fanny Ngoua est en reconversion. Après avoir été pâtissière, elle vise aujourd’hui un poste d’agent d’accueil ou administratif. « J’ai exercé sur ce type de poste lors de mes années universitaires. Ici, c’est l’occasion d’avoir une nouvelle expérience en la matière, avant de décrocher des contrats plus longs. »


Dès 16 ans

De son côté, fin mars, la Mission locale d’insertion du Poitou co-organisait la 3e édition du forum des jobs saisonniers, sur une matinée, répartie sur trois sites : Neuville-de-Poitou, Vouillé et Mirebeau. Au total, une vingtaine d’établissements ont présenté leurs offres. L’agriculture est un des secteurs qui recrute le plus l’été, sur des contrats saisonniers. « Certains vont jusqu’à proposer le transport et l’hébergement pour attirer des candidats, constate Benjamin Carré, directeur de la Mission locale. Et c’est l’un des rares secteurs à ouvrir ses postes à des candidats dès 
16 ans. » Ce forum est l’occasion de mettre en avant les entreprises locales. « Notre rôle est ici de faciliter la mise en relation. » Zoé Bernier a 17 ans. 
« Mon âge est ce qui me bloque le plus. Je ne peux pas accéder à tous les postes, c’est frustrant et en même temps c’est un premier emploi. »