L’une fête ses 16 ans. L’autre ses 5 ans. Quelques années les séparent, mais Deastance Services et l’École Atypique ont lié leur avenir dans des locaux… en commun. Le futur bâtiment doit sortir de terre au premier trimestre 2028, avenue de Galilée, à Chasseneuil-du-Poitou. A terme, les 85 salariés de Deastance Services et les 40 apprenants de l’École Atypique, et même davantage, y prendront place. Toutes deux sont portées par une même ambition : « la formation et l’employabilité des personnes handicapées », résume Pamela Bryant, dirigeante des deux structures. La première est spécialisée dans l’externalisation de services tertiaires, notamment le référencement, la rédaction web et la relation client. Sa petite sœur est un centre de formation qui accompagne les apprenants « sur les métiers en tension », de la restauration à la relation client.
Pour réunir ces deux activités sous un même toit, le cabinet rouennais Aro Architecture a imaginé un bâtiment de 1 300m² où l’architecture, elle aussi, a largement pris sa part dans l’inclusivité du projet. « Nous avions des prérogatives inhérentes aux publics accueillis. Lorsqu’on parle d’inclusivité dans l’architecture, cela renvoie automatiquement à la notion de normes, ce qui n’est pas forcément très porteur », reconnaît Manon, architecte au sein du cabinet. Alors, plutôt que de simplement appliquer les standards existants, l’équipe a choisi d’aller plus loin. « Nous avons voulu nous affranchir de ces normes et proposer un beau projet. » Le terrain, vendu par le Département, accueillera ainsi un bâtiment aux lignes contemporaines, marqué notamment par de grands balcons ouverts sur la Technopole.
Derrière le projet architectural se cache aussi une ambition économique. Le futur bâtiment s’inscrit dans un plan de développement qui doit permettre aux deux structures de plus que doubler leurs effectifs d’ici 2030. Une croissance difficilement compatible avec les locaux actuels. Deastance Services occupait jusqu’ici 720m² dans des locaux dont elle était locataire, tandis que l’École Atypique devait se contenter de 60m². « Tous les trois ans, nous faisions nos cartons. Nous sommes toujours restés sur la Technopole. » Ce choix n’est d’ailleurs pas anodin. Deastance Services travaille notamment avec Armatis, qui a recruté plusieurs anciens salariés passés par la structure. Même logique du côté de l’École Atypique, dont une dizaine d’apprenants sont déjà formés au sein du Futuroscope, dans le domaine de la restauration.
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