Un associé = une voix. Plus simple qu’une Scop, on ne fait pas. Ajoutons que les salariés détiennent au moins 51% des voix et 65% des droits de vote. Et que les bénéfices sont reversés équitablement. Le mouvement coopératif ne s’est peut-être jamais aussi bien porté qu’aujourd’hui. Même l’avis de gros temps émis avant la crise sanitaire n’a pas freiné sa croissance. Au contraire même... A Châtellerault, Jacky Blondel et Patrick Meyer ont repris l’entreprise FTSR en avril 2021, dans ce format solidaire. La PME châtelleraudaise fondée en 1995 s’est spécialisée dans la formation à la conduite et dispose de deux auto-écoles.
« J’avais déjà créé 2S2V (formation levage, ndlr) sous la forme d’une Scop en 2008, embraie Jacky Blondel. En reprenant FTSR, on s’est posé la question : soit créer une holding, soit proposer aux salariés la société coopérative. » A sa grande surprise, neuf des quatorze salariés ont sauté dans le bateau, soit onze associés aujourd’hui. Le dirigeant se réjouit des effets quelques mois plus tard. La PME devrait terminer l’année avec un chiffre d’affaires dépassant le million d’euros, soit « 15 à 20% de plus par rapport à 2020. Ça a mis un coup de boost à la société, on sent un surcroît de motivation et d’investissement. » Deux enseignants et un alternant ont rejoint l’équipe, avec un vrai souci d’horizontalité dans le partage d’infos et la prise de décisions.
« Plus solidaires,
plus vigilants »
« Ce n’est pas rose tous les jours, mais dans une Scop on est plus solidaires, plus vigilants », estime de son côté Marie-Pierre Baudry, dirigeante d’Atemporelle. La Sarl parthenaisienne a développé une activité d’études archéologiques et historiques, ainsi que d’édition, notamment du Picton.
La PME de neuf associés -dont huit salariés- a franchi le cap coopératif en janvier 2011.
« Nous étions une association avec une équipe habituée à travailler ensemble, reprend Marie-Pierre Baudry. Nous voulions évoluer et l’idée de Scop s’est imposée. On ne regrette vraiment pas ! » Chez Atemporelle, la gouvernance est nécessairement partagée. « Dans une petite équipe, on échange beaucoup, on partage tout, les gens peuvent s’exprimer ! »
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