Hier
Fin septembre, les vacances ne sont pas loin. Et pourtant, on entend dans les conversations : « J’ai l’impression qu’elles remontent à six mois ! » Le rythme de la rentrée y est pour quelque chose : on reprend sur les chapeaux de roue au travail, les rendez-vous, les dossiers, les réunions, et… les grains de sable. Une réunion où le fameux « qui fait quoi » est flou. Une décision que personne ne prend vraiment. Des priorités qui changent au gré des urgences. Un mail envoyé à huit personnes « au cas où ». Un conflit latent que l'on n'ose pas aborder...
Des petits riens du quotidien. Mais, additionnés, ces grains de sable peuvent significativement compliquer le travail. Depuis presque vingt ans dans les ressources humaines et l’accompagnement professionnel, je fais souvent ce constat : la charge de travail n’explique pas tout. S'organiser, décider, communiquer, tenir le cap… En somme le « travailler ensemble » compte aussi.
Regardons comment rendre nos journées de travail plus fluides. Quelques ajustements peuvent changer beaucoup de choses. Par exemple définir les priorités en fonction des enjeux importants, prendre cette décision pour permettre à l’équipe d'avancer, clarifier et communiquer sur les rôles et missions de chacun, avoir enfin cette conversation difficile que l’on repoussait… Les prochaines vacances sont encore loin. Une raison de plus pour ne pas attendre qu’elles balayent vos grains de sable au travail.
Contacts : emilie.tarrade@onway-coaching.fr - 06 03 61 07 62.
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