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Les représentants du personnel CNI, CGT et CFTC du CHU de Poitiers ont décidé de boycotter le comité technique d’établissement qui se tenait ce mardi matin. Dans une motion qui a été lue, ils réclament « que [leur] rôle d’élus soit respecté, que [leurs] missions ne soient pas empêchées » par des « réunions de travail dans la précipitation », le « manque de temps de préparation », le « manque de considération »… « Par exemple, le bilan social de l’année antérieure nous sera présenté, du moins nous l’espérons, au CTE d’octobre prochain alors que la réglementation le prévoit avant le 15 avril de l’année ! Quant aux lignes directrices de gestion qui auraient dû être mises en application au plus tard le 1er janvier 2021, nous avons reçu les documents de travail par mail le 16 juin pour une réunion de travail le 25 juin ! » Les élus du personnel déplorent également ne pas être conviés aux réunions de crise. « Le dialogue social était déjà compliqué, il est devenu laborieux pour ne pas dire inexistant selon les sujets abordés », expliquent-ils, en demandant à pouvoir rencontrer la directrice générale en dehors des réunions trimestrielles quand cela s’avère essentiel. Contactée, la direction n'a pas souhaité commenter.
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Jean-Charles Suire-Duron. 53 ans. Directeur général de VYV Ambulance, 3 400 salariés en France. Tourangeau de naissance. Poitevin d’adoption. Entrepreneur dans l’âme. Fan de sport. Discret et altruiste. Côté privé, père de famille comblé.